新西兰税务局决定自9月1日起，允许使用比特币等加密货币支付员工薪资。
优优财经点评：
新西兰允许用数字货币支付工资，从而使新西兰成为首个从法律上支持公司以加密货币向员工支付薪酬的国家，此举使这一经常受到诟病的资产类别与主流支付形式具有同等地位。有人认为新西兰的举措意味着朝加密货币在全球实现全面一体化又迈进了一步。实际上，在Libra应用前，国家层面的“加密货币”更多的指向是比特币。原本我们认为像委内瑞拉、津巴布韦这类不断滥发货币的国家，对比特币而言只是牙缝中的小鱼，比特币正在逐渐吃掉它们。想象一下，再过一两年，依照我们看到委内瑞拉的发展趋势，可能会有一个完全以比特币本位的拉丁美洲国家。然而现实总是给我们出其不意的结果，新西兰此举让我们再一次看到了“比特币本位”有可能首先在澳洲大地上诞生的苗头。
新西兰的税务机关裁定，以加密数字货币支付的薪酬是合法的，并就如何准确征税提供了指导。
在7月4日发布的税务信息公告中，新西兰税务局总结了根据该国1994年税收管理法案第91D条作出的公开裁决的规定。并决定自9月1日起，允许使用比特币等加密货币支付员工薪资。
加密货币必须“像钱一样” 使用才能征税
具体而言，关于加密资产所得税处理的指导原则适用于构成员工正常工资一部分的加密支付，并为固定金额或利率，而不是作为员工股份计划一部分的支付。
此外，它只适用于固定薪资收入者，而不适用于自雇纳税人，包括服务报酬和奖金、佣金和酬金。
对于以加密资产计价的薪资应纳税，该机构确定支付给员工的加密资产不得受到禁售期限，并且必须可直接兑换成法定货币，并澄清：
“在目前的情况下，加密资产不容易被接受为商品和服务报酬，专员认为，无法在兑换时直接转换为法定货币的加密资产不足以被视为薪金或工资。”
“货币类”加密资产进一步定义为提供一般点对点支付系统的资产，而不是以类似于凭证、股票或债务证券的方式流通运作的资产。
因此，对于加密工资应纳税，该机构认为，所讨论的加密资产的一个重要目的必须是它作为货币运作，或者以其他方式与一种（或多种）法定货币挂钩。
监管趋严
据报道，全球的税务机关和立法者越来越多地将注意力转向加密货币，目前这些机构既澄清了加密货币属于哪些条款，又试图加强对逃税的控制。
上周，加密行业消息人士称，英国税务局据称要求数字货币交易所向其提供有关客户的姓名和交易的信息，以查明逃税案件。
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原文： https://cointelegraph.com/news/new-zealand-rules-receiving-income-in-bitcoin-is-legal-taxable
编译：Mindy
译稿源：优优财经 https://uucj.com/archives/21465
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